2015年会计人员继续教育培训工作总结

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    2015年,在国管局财务司的领导下,在商务部有关司局的支持下,经我会全体职工共同努力,圆满完成了中央国家机关会计人员继续教育培训工作。现将培训工作情况汇报如下。
    一、基本情况
    从2015年6月开始到11月底结束共举办培训班20期,其中集中送教上门培训班12期,在东城区党校培训班8期,共培训中初级会计人员1857名。
按照国管局财务司要求,认真贯彻执行《中央国家机关会计从业资格管理实施办法》和《中央国家机关会计人员继续教育管理实施办法》,做好培训宣传,在本系统内做好继续教育培训的互联、互通,做好教师的筛选聘用,制定外经贸企业与行政事业单位的培训计划和课程安排工作。
今年9月28日,国管局财务司有关负责同志和督导检查组的同志到我单位实地检查,这是对我们的培训工作给予肯定。这是对我们的鼓励和鞭策,同时也增强了我们做好继续教育培训工作的决心和信心。
    二、加强组织领导
    1.会领导高度重视,制订整改措施,监督落实。李会长主持召开全体干部职工会,部署继续教育培训工作,反复强调做好继续教育培训工作的重要意义。要求学会各部门克服困难,密切配合,班主任、安全员落实到人,不准请假,不能擅离职守,一定要把继续教育培训工作做好。并且每月召开一次专门研究继续教育工作的专题办公会。听取工作进展情况汇报。针对培训过程中出现的新情况,及时制订具体改进措施。
    2.召开两次参训单位联系人座谈会,会领导亲自出席。座谈会印发了学会制定的《会计人员继续教育培训学分制管理实施办法》并进行仔细说明,认真听取各单位对培训工作的意见和建议。
    3.李会长出席每个培训班的开班仪式,讲解国管局对继续教育培训工作的要求,要求大家从思想上高度重视,认真贯彻执行学分制,坚持三天听课。学会领导的出席提高了培训单位领导的重视程度,各培训单位的财务部门负责人也在开班前作动员工作,强调考勤管理,保证了出勤率。
    三、规范管理服务
    1.制定《学分制管理实施办法》。根据国管局《中央国家机关会计人员继续教育管理实施办法》的有关规定,我会《制定了会计人员继续教育学分制管理实施办法》。明确规定:学分制管理采取学分记录卡打卡制度,上午、下午、上下课分别打卡,每天打卡四次,并辅以签到、检查空缺座位等措施,严格执行请假制度。对未完成24学分的学员,必须参加其他期次的培训补足学分后,方能进行继续教育事项登记。
    2.完善班主任制度,强化全程跟班工作。并对每一期培训班全程配备值班班主任和安全员,做到及时反映和妥善处理当期培训班的各种情况。班主任和安全员的工作地点、到岗及离岗时间、具体工作、管理服务要求等都做了明确规定。 
    3.提前做好集中送教上门培训班开课前的协调准备工作,沟通培训时间,实查培训场地,商定培训内容,选定授课教师,核对学员信息,充分做好各项准备工作,保证培训班如期顺利举办。
    四、精选培训内容 完善师资力量
    1.针对中初级培训特点,明确内容定位,即以财税政策解读和会计业务指导为重点,并突出外经贸行业特点。按照企业会计人员的需求,新开设了企业税务筹划与税务风险、管理会计体系的构建与运行、应用实践等课程。
    2.对行政事业单位的会计也安排了一期培训,理论联系实际,结合具体案例讲授事业单位财务制度、新的《事业单位会计准则》等。
    3.高水平师资是保障培训成效的关键。我会重视师资队伍建设,择优聘请并不断充实师资力量。他们以认真严谨的治学态度、博学的知识水平、理论结合实际的教学方法,幽默、生动的讲课方式,赢得了广大学员的赞誉。
    五、做好基础工作
    1.在培训过程中,注意发现问题,改进方法,完善制度,形成了一套较完整有效的管理办法,主要对内容定位、工作流程、班主任管理、考勤、考场、监考工作、学号管理、学分记录卡等进行明确和规范,使工作有章可循,避免工作的盲目性、随意性。严格遵章行事,使继续教育工作有序进行。
    2.在培训结束后对教师授课水平、培训教材内容、教学形式以及服务管理等方面进行评估总结。并就今后培训工作如何改进提高,广泛听取学员意见和建议。认真核对学员培训信息,保证培训学员的学习信息按时登记。
为了进一步做好明年及以后年度的会计人员继续教育培训工作,我们将在总结工作的基础上研究制订《会计人员继续教育培训工作规范》。《工作规范》将注重提高教师教学质量和学员出勤率,注重加强管理,服务学员,体现外经贸行业特色。将从课程设置、师资选聘、学员招收、班次安排、教学服务,教务管理等6个方面规范继续教育培训工作。

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